Detecta de manera visual, ágil y simple las actividades diarias del proceso para su análisis y gestión inmediata, estatus de entrevistas, estatus de postulaciones, documentación pendientes de recibir y comentarios recientes de candidatos, así como el Histórico para toma de decisiones futuras.
Evalúa a tus reclutadores en base a la complejidad del requerimiento y el desempeño otorgado. A cada requerimiento se le otorga un nivel de complejidad y por medio de un algoritmo se califica el resultado obtenido del reclutador.
Visualiza de forma resumida a todos los candidatos e identifica rápidamente el avance en el proceso de reclutamiento de cada uno de ellos. Todos los participantes recibirán notificaciones durante el proceso, además se genera una bitácora para consultas y análisis posteriores.
Obtén un historial muy completo sobre el candidato, actualizando de forma automatizada sus competencias, habilidades, documentación, etc., conforme se va adquiriendo información en cada paso del proceso de reclutamiento.
Administra un registro de puntos de contacto que pueden ser entidades externas como clientes y sucursales o entidades internas como áreas de trabajo, departamentos, direcciones o divisiones de empresa.
La autenticación y control de acceso a la solución es ágil y sencilla. Se cuenta con un gestor para controlar el acceso y participación de cada uno de los usuarios a la herramienta, dependiendo su rol en el proceso.